让学习者完成具体任务
按课程目标选择员工，并说明材料、结果和使用边界。
适合谁
面向培训、企业、园区和专业服务团队
为常见岗位配置 AI 员工
从办公、数据、内容、销售和研发工作开始评估。
把重复工作整理成稳定交付
划分 AI 员工处理的步骤和服务人员负责的环节。
合作前准备
请先整理四项信息
先确定使用者、常用任务、材料范围和验收方式，再评估员工与平台是否适合。
服务对象
谁会使用、是否懂技术、在哪种工作环境使用。
核心任务
优先列出 3–5 个最常发生、最值得标准化的任务。
材料与限制
说明数据类型、敏感信息、权限和合规要求。
验收方式
写清什么结果算完成、由谁检查和确认。
合作流程
从一个岗位、一项任务开始试用
确认岗位
明确使用者、工作场景和现有做法。
挑选员工
选择与常用任务最相关的 AI 员工。
评估条件
核对材料、权限、环境和人工责任。
小范围试用
用一项具体工作检查交付结果，再决定后续安排。
推荐 AI 员工
适合团队试用的 AI 员工
覆盖任务拆解、数据分析、客户研究与内容策划等常见工作。